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省建筑科學院召開建筑設計工作座談會
信息來源:省國科資公司  ‖  發稿作者:省建筑科學院   ‖  審核人員:黨群部  ‖  發布時間:2021年12月09日  ‖  查看502次
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  2021年12月8日上午,省建筑科學院組織青海建研建筑勘察設計有限公司全體干部職工召開建筑設計工作座談會,緊密圍繞當前建筑設計行業實際,分析自身發展優勢與不足,剖析業務拓展困難點,探索未來發展思路。省建筑科學院黨支部書記、執行董事曹一平同志、黨支部委員、總經理李積強同志參加會議。會議由省建筑科學院副總經理兼總工程師陳彤同志主持。
  會上,青海建研建筑勘察設計有限公司負責人劉蘭斌、副總經理楊京堂、程付橋及各專業負責人相繼作了發言。大家一致認為,當前我省建筑設計類企業數量逐年遞增,市場競爭愈加激烈,青海建研建筑勘察設計有限公司現有資質在對外業務承攬、項目投標等方面有所制約;常年服務對象涉及領域較為單一,優質項目儲備量較少。同時,與會人員提出了建筑設計業務在既有建筑加固設計、資質升級、建設工程全過程咨詢管理及項目管理、EPC工程總承包、BIM技術運用、減震及隔震技術推廣等方面的發展思路。
  隨后,曹一平同志、李積強同志針對與會成員所講所談,結合當前國家、省內相關政策要求和省建筑科學院工作實際,提出了四方面發展思路,以突破建筑設計業務發展“瓶頸”,實現轉型升級。一是拓領域。青海建研建筑勘察設計有限公司要在鞏固現有優質客戶資源的基礎上,進一步加強與省內、行業內設計、施工、房地產等優勢企業協同合作,延伸新的產業鏈、拓寬新的業務領域。緊緊圍繞國家及省內相關政策文件,力爭在新興技術領域尋求突破。二是拼服務。技術質量是生產經營工作的“根”和“魂”。作為建筑設計人員,要熟練掌握運用各類建筑設計標準規范,做好技術儲備,運用自身專業技術能力為業主方提供最優質的設計服務,保證在市場競爭中戰勝對手、贏得主動、贏得優勢。抓好技術質量管理,從根本上說,比的是技術服務,贏的是客戶口碑。三是建制度。抓好制度建設,強化激勵機制,充分調動建筑設計團隊全員積極性、主動性和創造性,建立健全專業技術人員勤勉干事、擔當干事、激情干事的動力機制。四是重培養。唯企之道,惟在用人。青海建研建筑勘察設計有限公司要狠抓人才隊伍建設,深入實施“人才強企”發展戰略,為專業技術人員提供各種學習、培訓機會,工作之余營造濃厚的學習氛圍,引導每名設計人員廣泛學習專業技術知識,努力考取專業領域注冊類執業資格證書,大力培養“懂技術、會經營”的復合型人才。

  最后,曹一平同志、李積強同志鼓舞勉勵廣大建筑設計人員在“建研”大家庭中,立足本職崗位,忠誠履職盡責,用激情支撐奮斗,用創新引領未來,與企業共同拼搏、共同成長、共創未來,做到勝不驕、敗不餒。黨員干部和青年職工要充分發揮模范帶頭作用,沖鋒在先、干事在前,將愛崗敬業內化于心、外化于行,牢固樹立終身學習的理念,潛心鉆研業務知識,提升專業服務能力,在青海建研建筑勘察設計有限公司轉型升級的道路上貢獻全部的智慧和力量。

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